5月3日，集團工會在1406會議室召開委員會議，工會主席秦鳳斌主持會議。

    會議對本屆工會委員分工及職責(zé)進行了明確，要求秉承“服務(wù)職工”的宗旨，立足職工群眾所思、所想、所盼，為職工辦實事、解難題。各委員就日常工作中收集的職工意見和建議進行反饋、交流。

    工會組織兼宣教委員謝磊帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了《中國工運史》，重溫中國工會波瀾壯闊的歷程；工會生活委員、經(jīng)審委員會主任吳健對《福利管理辦法》擬修訂內(nèi)容、《大病醫(yī)療救助基金管理暫行辦法》進行講解并提交會議審議。

    秦主席表示，新一屆工會委員會人員結(jié)構(gòu)合理、分工明確，委員們分布于集團各部門、單位，是企業(yè)的中堅力量。他要求，委員們在工作和業(yè)務(wù)中要發(fā)揮好承上啟下、上傳下達(dá)的作用；工會作為職工的“娘家人”，要竭盡全力維護好職工權(quán)益。他提出五點要求：一是思想上發(fā)揮好引領(lǐng)和影響作用，集團經(jīng)歷了重整到涅槃重生，要引導(dǎo)職工辯證地看待問題和形勢發(fā)展變化，客觀看待企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，正確對待利益關(guān)系，統(tǒng)一思想，凝聚共識，增強信心。二是行動上率先垂范，抓好集體利益和職工利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，全力助推標(biāo)桿、樣板工作。三是生活上關(guān)心關(guān)愛職工，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，豐富活動形式和文化生活，讓職工感受到南通六建是一個有情感、有溫度、有力量的集體。四是業(yè)務(wù)上發(fā)揮先進帶頭作用，盡己所能做好培訓(xùn)培養(yǎng)工作。五是權(quán)益維護上最大努力、最大程度維護職工勞動、收益等權(quán)益，強化監(jiān)督監(jiān)管職責(zé)，心系職工生活保障，關(guān)心關(guān)愛每一位職工。最后，他強調(diào)，要加強與職工的溝通交流，暢通職工合理化意見和建議收集渠道，及時匯總和匯報一線職工需求，切實解決職工“急難愁盼”問題，傳遞正能量，增強向心力，攜手共渡難關(guān)。